3月2日下午2点,学院召开2023届毕业生就业工作专题会议。刘爽院长主持会议，学院全体教职工参加会议。

党委副书记刘世民首先总结了2022年就业工作，并结合学院工作实际，安排部署2023届毕业生就业工作。会议强调：当前就业形势严峻，学院全体教师要认清当前就业形势，充分了解2023届毕业生基本情况和就业诉求，明确工作目标。一是要提高政治站位，落实“一把手”工程成立毕业生就业工作领导小组，统筹部署和落实就业工作的督导检查,研究部署就业工作中的重大事项和特殊问题；二是要压实责任，落实“一生一策”“一生一案”工作要求，成立毕业生就业工作专班，启动“院领导-学科负责人-导师-毕业生辅导员”四级联动机制，层层落实责任；三是细化工作任务，厘清推进就业工作的基本思路，落实全员参与就业的工作要求，实行层层包保，层层联动，多措并举，为学生提供更多的就业创业机会，凝心聚力齐发力，共克时艰。

会议要求：一是认真落实《tyc1286太阳集团(中国)NO.12023届毕业生就业工作方案》，加强学科带头人对就业工作的指导、督查和优质就业信息的挖掘；二是实施招聘信息在线精准、重点推送，特殊群体的“一帮一”就业重点帮扶工作；三是要分年级分层次做好就业、学业规划与指导工作，做好“一对一”学生心理调适帮扶等工作。

面对当前毕业生总规模进一步增大、外部的环境因素叠加影响等严峻就业形势，学院坚持以学生为中心的发展思想，着力拓宽市场化、社会化就业渠道、用足用好各类政策性岗位、留省就业、强化就业育人实效、落实就业帮扶、加强工作保障；贯彻落实好国家和省各项重大决策部署，科学分析形势，积极应对就业工作面临的新挑战、新问题，坚持稳中求进工作总基调，确保2023年就业工作取得新成效。